ブラック？
ユーザ ころすけ
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ころすけ
ブラック？ new2020年 07月16日 19:33:29 |
コロナで在宅勤務になり、パートで時給制の私はお給料が半分になりました。
在宅でもオフィス勤務の時と同じ時間拘束されて同じ仕事をしているし、
2カ月過ぎたところで申し入れたところ、
話し合いの末、結局差額分が支払われることになったのですが、
その差額分として会社からではなく社長個人の口座のチェックを提示されました。
しかも、税金が引かれる前のグロスの金額で。
税金分はどうなるかと聞いたところ、迷惑料（口止め料？）として受け取って欲しいと。
これ、受け取っても良いのでしょうか？こういうケースは普通にあるものですか？
在宅でもオフィス勤務の時と同じ時間拘束されて同じ仕事をしているし、
2カ月過ぎたところで申し入れたところ、
話し合いの末、結局差額分が支払われることになったのですが、
その差額分として会社からではなく社長個人の口座のチェックを提示されました。
しかも、税金が引かれる前のグロスの金額で。
税金分はどうなるかと聞いたところ、迷惑料（口止め料？）として受け取って欲しいと。
これ、受け取っても良いのでしょうか？こういうケースは普通にあるものですか？
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匿名
Re: ブラック？ new2020年 07月16日 20:20:17 |
W-2に載らないお金、つまり会社が政府に申告しないということですよね。明らかにおかしいです。私の会社ならあり得ません。
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ころすけ
Re: ブラック？ new2020年 07月18日 17:01:15 |
匿名さん、
メッセージありがとうございます。
やはり、そうですよね。
チェックは受け取らず、正規の給与支払いの形でいただくことにしました。
不正に加担したくなかったので。
会社側は、なんとしても私に迷惑料を受け取って欲しい様子だったのですが、
どういう意図があったのでしょうね。
メッセージありがとうございます。
やはり、そうですよね。
チェックは受け取らず、正規の給与支払いの形でいただくことにしました。
不正に加担したくなかったので。
会社側は、なんとしても私に迷惑料を受け取って欲しい様子だったのですが、
どういう意図があったのでしょうね。
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ころすけ
Re: ブラック？ new2020年 07月19日 20:21:27 |
ちなみに、無理やりこのチェックを受け取るよう強要された場合、
会社側は罪を犯したことになるのでしょうか？
会社側は罪を犯したことになるのでしょうか？
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通りすがり
Re: ブラック？ new2020年 08月04日 20:31:28 |
IRSへの申告漏れは、それが意図的であれば、当然ペナルティーが課せられます。
また、個人からの支払いとのことですが、おそらく会社からその分が何らかの名目で支出されているのでしょうから、この場合は会社資産の不正流用にあたりますし、
口止め料の申し出があったということは、会社側にも不正である認識があったはずです。
(ちなみに、これは公序良俗に反し無効かと。)
気づかぬうちに会社の不正に巻き込まれ、退職に追い込まれるケースもありますので、お気をつけください。
また、個人からの支払いとのことですが、おそらく会社からその分が何らかの名目で支出されているのでしょうから、この場合は会社資産の不正流用にあたりますし、
口止め料の申し出があったということは、会社側にも不正である認識があったはずです。
(ちなみに、これは公序良俗に反し無効かと。)
気づかぬうちに会社の不正に巻き込まれ、退職に追い込まれるケースもありますので、お気をつけください。